給自己的KPI

前一段在帶着團隊做一件事情:爲每個人尋找個人目標。這個事情逐漸進入收官階段了,那麽我給自己的KPI是什麽呢?
  1. 招聘,團隊擴充
  2. 團隊環境建立,即制度建設:培訓體系,以提高個人能力;項目流程,以减少工作困擾;職業生涯發展相關的制度,以實現激勵。
  3. 培養更多項目經理和組長
  4. 技術上,實現thrift的負載均衡,提高可用性;實現thrift的監控管理平臺,提高可管理性。
  5. 業餘的,微笑網公益購物擁有100名以上笑友,5000元捐贈。
嗯,給别人建議的是最多定三個目標,結果自己定了5個,果然够貪婪!上面5個願望實現3個及格,實現4個良好,實現5個裸奔。

Related posts

One thought on “給自己的KPI

  1. Pingback: 十一假期小结 | 李新阳 | lxy

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>